Il metodo BBS: la sicurezza parte dai comportamenti
Il metodo BBS: la sicurezza parte dai comportamenti
Il metodo BBS è un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro basato su identificazione, osservazione e miglioramento continuo dei comportamenti critici.
Un’azienda che opera in sicurezza si distingue sia per l’utilizzo di strumentazioni che la garantiscono, sia per l’adozione di comportamenti sicuri da parte del personale. Recenti studi hanno evidenziato come il fattore umano sia la causa principale degli infortuni sul lavoro, ancor prima dei fattori tecnico-infrastrutturali. Per comprendere l’efficacia del metodo BBS bisogna partire da questo fondamentale presupporto.
L’IMPORTANZA DI UN COMPORTAMENTO ADEGUATO
L’aspetto comportamentale è senz’altro il più complesso da gestire all’interno di un’organizzazione. Per questo è importante servirsi di strumenti adeguati. Tali strumenti devono essere in grado in primis di individuare e comprendere i comportamenti tipicamente attuati dai lavoratori nella propria azienda. Infatti, solo a seguito di un’appropriata analisi è possibile effettuare interventi efficaci.
Proprio per soddisfare queste esigenze nasce il metodo BBS (Behavior Based Safety), un protocollo scientificamente riconosciuto che fornisce strumenti di analisi e di gestione del comportamento dei lavoratori a chi è responsabile del coordinamento di risorse umane in ambito produttivo.
Che cos’è il metodo BBS?
Il metodo BBS, o di Sicurezza Basata sul Comportamento, è un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro basato su identificazione, osservazione e miglioramento continuo dei comportamenti critici per la sicurezza dei lavoratori. Questo implica la necessità di cambiare aspetti ben radicati nella cultura organizzativa di riferimento. Secondo il sistema BBS è fondamentale far in modo che il personale adotti spontaneamente comportamenti virtuosi in favore di una partecipazione attiva e costante nel tempo al processo.
L’obiettivo è quello di rendere i lavoratori pienamente consapevoli e responsabili rispetto all’importanza del proprio contributo alla sicurezza dell’intera organizzazione, incentivando comportamenti a favore di un ambiente lavorativo sicuro.
